募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【建築施工管理】をご担当いただきます。道路舗装、業界最大手の企業にて建築施工管理職での募集です。工場・流通・スポーツレジャー施設、米軍関連施設など幅広い案件に携わることができます。建築工事の作業所における工程・出来形・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、作業所長やその上位管理職へキャリアアップも！
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【多彩な案件】
工場・流通、マンション、ＪＸＴＧ施設、米軍関連施設工事まで、
多彩な案件に携わることができます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのＯＪＴを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆建築施工管理の実務経験
◆1級建築施工管理技士
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
◎ＲＣ造、Ｓ造、ＳＲＣ造の建築施工管理の経験
◎一級建築士保有者
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道（北海道内の管轄事業所）
- 勤務時間
- 8:30～17:20(実働7時間50分) ※但し、事業所毎に始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を定めています。
- 年収・給与
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470万円～920万円
■年収についての補足
年収モデル：470万円～（30歳～：例）
月給モデル：26万円～（30歳～：例）
前年度平均年収：928万円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当【住宅手当・教育補助手当・職務手当・帰宅（単身赴任）手当・超過勤務手当】あり
昇給：年1回／4月
賞与：年2回／6月・12月（前年実績：6.568ヶ月／年）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅手当
教育補助手当
職務手当
帰宅（単身赴任）手当
超過勤務手当
通勤費など
社宅制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
拠出型企業年金保険（積立・年金プラン）
共済会
各種研修制度
各種褒賞制度
- 休日休暇
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完全週休二日制
祝日
有給休暇（13～20日付与）
夏季年末年始
創立記念日
慶弔休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇（勤続5・15・25年、定年）
傷病休暇（失効年休積立最大40日）
育児・介護・看護休暇
【年間休日126日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接＋筆記試験⇒最終面接
