募集要項
- 募集背景
- ■業務量増大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場財閥系準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅において業界トップクラスの実績を誇る建設会社にて、設備施工管理を募集しております。建築現場の設備（電気/管工事）施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面をお任せいたします。
どちらかの経験で構いませんが、両面を行う意欲のある方を募集しております。
本人の希望に応じて、将来的に海外勤務もご経験いただけます。
【施工実績】
HARUMI FLAG PARK VILLAGE、レジデンスコート世田谷桜丘、パークウェルステイト鴨川、ららテラス TOKYO-BAY、T-LOGI福岡アイランドシティ、プラウドタワー梅田豊崎、クリオ湘南江ノ島グランマーレ 他
【同社魅力ポイント】
★各種手当、福利厚生充実
住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等
★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
★スクライム（SQRIM）工法（特許取得）を保有
梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
- 応募資格
-
- 必須
- ■設備（電気/管工事）施工管理の実務経験
- 歓迎
-
■多様な用途の物件に携わったご経験をお持ちの方
■建築設備士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■中規模以上の集合住宅、商業施設の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、北海道札幌市、宮城県仙台市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、静岡県静岡市 等当社の各支店における建築作業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】520万円～750万円（例：25歳～34歳）
【想定月収】29万円～43万円（例：25歳～34歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業代51,500円～82,000円(18時間～30時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→適性検査→面接2回→内定
