募集要項
- 募集背景
- ■組織強化による増員募集。
- 仕事内容
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【20代の方も大歓迎/残業20h程度/年間休日125日】内勤へキャリアチェンジが可能です/残業20h＆年間休日125日のためWLBも改善可能の同社にて、建築工事における積算業務をご担当頂きます。◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計
■明細内訳書の作成
■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
■建築施工管理（RC造またはS造）のご経験
■意匠(仕上げ)積算業務のご経験
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士/1級建築施工管理技士/建築積算士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■向上心のある方
■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （休憩時間45分）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～880万円(例：28歳～55歳)
【想定月収】32.8万円～48.6万円(例：28歳～55歳)
※ご年収はご経験や保有資格により変動する可能性がございます
※残業手当は実費支給※固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間/月）を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■寮社宅
■各種社会保険完備
■退職金制度
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格補助補足：1級土木施工管理技士 資格手当 月5000円
■退職金制度（DB/DC）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■各種団体保険
■会員制福利厚生サービス
■クラブ活動（テニス/サイクリング/バスケットボール等）
■保養所
■介護休業
■出産/育児支援制度
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
→初年度4～15日（入社月により変動）
入社2年目/3年目の4月に15日
入社4年目以降毎年4月に20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定
