人事(採用・労務・教育など)
人事(採用担当)【賃貸事業業界トップクラス/東京、大阪】
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:HMTT-273931
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事(採用担当)【賃貸事業業界トップクラス/東京、大阪】

生和コーポレーション株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立から52年間にわたって無借金経営を続けている同社。近年土地活用のニーズは高まっており、同社の売上は急拡大中です。今後も会社としてさらに成長していくために、採用を担当する人事のポジションを募集することになりました!
仕事内容
高い技術力商品力を誇る賃貸事業業界トップクラス企業での人事(採用担当)の求人です。
アイデアを活かせる!採用を通じて人と会社の成長に貢献!
◆グッドデザイン賞など数々の実績を誇る技術力
◆賃貸住宅の経営サポートで入居率98%を実現
◆企画から管理までの幅広いサービス
などを強みに、オーナー様の土地活用を総合的にサポートしている同社。

年齢や年次問わず、メンバーのアイデアを積極的に取り入れる風土が根付いている同社。
採用手法が多様化する中、YouTubeやTikTokの活用なども若手のアイデアから実現した一例です。
動画作成の打ち合わせに参加したり、時には自分たちで動画を作成することもあります!
また、約1900人規模の企業で、スケールの大きい採用を手がけられるのも、同社の人事ならでは。

あなたのアイデアで、人の成長と会社の拡大に貢献できるやりがいの大きなお仕事にチャレンジしませんか?

《具体的には》
◆企業説明
◆一次面接の実施
◆新入社員の教育業務
◆フォローアップ研修
◆インターシップの企画・実施
◆勤怠管理 など

《入社後の流れ》
OJT研修を通じて、少しずつ業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です!
▼まずは会社や業界に関する理解を深めることからスタート
▼面接の同席や内定後のフォローなどを通じて業務の流れを学んでいただきます
▼年間採用目標数に対する業務の進め方や人事業務の中での優先順位の立て方なども習得していきましょう
★専門知識は経験を積む中で身につけていただければOKです
★希望があれば、業務理解のために営業の仕事体験ができるなど、柔軟に学べる環境です!

《大きなやりがいを味わえる》
ご自身が採用に携わったメンバーが活躍している姿を見たり、会社の売上が拡大したりすると、大きなやりがいを感じられます!
週1回の企画会議でアイデアを発信できる
人事部では週1回、企画会議を実施しており、社内の業務工数削減や働きやすさ改善、効率改善などについて話し合っています。
採用業務だけでなく、会社の体制づくりにおいてもアイデアを活かすことが可能です!
例えば…
「新入社員を紹介する機会を作ったらどう?」
「あえて支店を異動する制度があったら新鮮な気持ちで働けそう!」
など、あなたのアイデアでよりよい環境づくりに貢献できます◎

注目仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境
◆毎週水曜日はノー残業デー
◆残業月20時間ほど
◆月給28万~50万円
◆交通費全額支給(車通勤は3万円まで)
◆基本土日祝休み
応募資格
必須
■営業経験をお持ちの方
歓迎
■土地有効活用、ハウスメーカー、マンションデベロッパーでの営業や企画の経験
■販売職・営業職の経験をお持ちの方
■人事の経験をお持ちの方
■不動産業界での経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■設計や営業などの各部署と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方
■自分の実力を試してみたい方
■成長意欲の高い方
■仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市、東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
■年収モデル:400万円~800万円  25歳~39歳例
■月給:28万~50万円(一律手当を含む)
※月給には固定残業代(3万5,000円~11万円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇や給与、雇用形態に差異はありません。
※給与は経験や実力を考慮して決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(入社5年以上で受給資格を得る)
■通勤手当(全額支給/車通勤は3万円まで)
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回支給)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

休日休暇
【年間休日112日】
■完全週休2日制(土日/年に数回土曜出勤あり)
■祝日
■有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 面接(2回)※土曜日隔週面接可

会社概要

社名
生和コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
都市部に特化して事業を展開している同社グループ。
収益性の高いエリアでの活動がメインとなるため、自然と、億単位のお金が動く商談、案件に取り組む機会も多くなります。当然、それらを成功に導くためには、質の高いコンサルティング力が不可欠。
◆土地建物の価格評価や登記、測量といった「不動産」の知識
◆各種税金制度、決算書の見方・組み方などの「税金」の知識
◆資金調達方法、各種ファイナンス関連の「金融」の知識
現場での経験を重ねながら、こうした専門知識を身につけていただきます。もちろん簡単なことではありませんが、40年以上の長きにわたって培ってきた独自の提案ノウハウをはじめ、スキルアップに通じるチャンスが非常に豊富。充実したOJT研修の他、商談の場には一級建築士や顧問税理士など各部門のプロフェッショナルも同行商談も実施します。

《数々の実績と受賞歴あり》
◆グッドデザイン賞:2013年/2017年/2018年/2020年/2021年/2022年
◆キッズデザイン賞:2015年
◆住宅改良開発公社会長賞:2013年
◆住宅金融支援機構理事長賞:2015年
◆賃貸住宅に強い建設会社・年間着工数ランキング:15年連続全国1位
※2007年~2021年度/地主営業戸数 (全国賃貸住宅新聞 2021.6.28付)
設立
1971年4月
資本金
2億円
売上高
1億5430万円
従業員数
1910名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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