募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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不動産・建物管理会社でマンションの管理担当者（フロント職）として管理組合との折衝業務、理事会・総会への参加、報告書作成、長期の修繕計画提出などを担当していただきます。清水建設グループの不動産・建物管理会社でマンション管理（フロント職）と組合運営サポートをご担当いただきます。
【具体的には】
■管理組合との折衝業務、理事会/総会への参加、運営サポート
■マンション管理員との情報交換や建物内外の状態チェック
■相談や要望等に対して取り纏め、提案
■長期修繕計画、保守/点検内容等の担当側からのご提案
※社内に設備担当者もいるので、連携しながら対応
■会計報告書の作成、提出
■各種管理サービスの企画や実施
※物件規模に応じて変動しますが、平均5～10棟をご担当いただきます。
【配属先情報】レジデンス事業本部 ライフサポート事業部（男性17名、女性1名）
- 応募資格
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- 必須
- ■マンションフロント職の実務経験
- 歓迎
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■管理業務主任者の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 落ち着いて長く勤務したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収：502.8万円～630万円（25歳～35歳例）
月給：314,200円～
見込年収：534万円～（残業10時間/月含む）
※上記年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（再雇用制度有）、寮社宅（同社規定の対象者のみ）
通勤手当、残業手当
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体生命保険、福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）、確定拠出年金制度
資格取得支援制度、受入教育、コンプライアンス研修、その他研修
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（※土日に理事会等開催される場合は振替休日を取得）、祝日
夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤の際は振替休日の取得が可能です。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
