募集要項
- 募集背景
- 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、親会社の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。
- 仕事内容
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同社はグループ全体が一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。■仕事内容
親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、本社と連携しながら適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
＜主な業務内容＞
◯経理業務
親会社の財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
◯予算管理業務
親会社経営企画部／親会社各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
◯リスクマネジメント業務
親会社リスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
◯メンバーマネジメント全般
■配属先情報
経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。
■配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。
また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
- 歓迎
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・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 職場内のバランス （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 予算管理・経理・リスクマネジメント業務
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区（札幌駅から徒歩３分）
- 勤務時間
- 8：50～18：00（休憩70分）実働８時間
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 760万円
月給：41.6万円～63.3万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※固定残業手当含む（月45時間分／11万円～16.6万円）
※45時間超過分は別途?給
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー・当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
その他
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
・退職金：なし
・人事評価制度：あり
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2023年度実績）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用
- キャリアパス・評価制度
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同グループの各事業を成長することを目指すパートナーとして位置し、同社を経営する上で重要な部分は、親会社と連携しながら、同社独自の企画立案から運営までを推進することが求められる非常に裁量の大きいポジションです。
※本社が決めてくれるなどではなく、主体性を持って、業務を推進することを楽しめる方を求めています。
◯自ら考えて行動する力が身につき、経営することを体感・体現することにチャレンジできます。
◯財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます！
◯社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！
財務×リスクマネジメント領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
