募集要項
- 募集背景
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「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。
それに伴い、AIFLAT事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の事業企画・計画推進、商品企画・プランニング業務を担う人材を必要とするため。
- 仕事内容
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開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務をご担当いただきます。都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■開発事業の企画
■計画推進業務
- 歓迎
- ■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～18：30※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：30） 休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
- 年収・給与
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■年収例：800万円～1500万円（30歳～45歳：例）
■月収例：350,000円～（30歳～45歳：例）
※経験・スキルを考慮し、会社規定により決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■通勤手当
■法定外労災保険
■ソニーグループ団体保険
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■人間ドック補助
■ベネフィットステーション
■M3 PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
■オフィスでやさい（置き型社食）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（13～23日 ※入社日に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→１次面接→SPI→２次面接→内定決議へ→内定→オファー面談へ
