募集要項
- 募集背景
- 直近の改編により、組織が若返ったこともあり、業務の質と量をレベルアップさせるためにリーダーを目指せる人材を迎え入れたいと考えています
- 仕事内容
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同社は国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスの機械メーカーです。近年は圧倒的な成長性を誇り、すでに上場も果たしました。
コロナ禍においても増収増益を続けた躍進著しい精鋭メーカーです。
今回はそんな企業においてチームリーダーとして機械設計業務、自身の試作設計評価、メンバーの工程マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の設計業務(構想、試作、量産、量産後の設変対応)
・リーダーとして工程の監督作業(スケジュール遅延確認、上司報告)
【期待する役割】
開発事業は企画から量産までプロジェクトとして扱い、全社連携で遂行する業務へシフトさせていきます。その中でリーダーとしてメンバーのマネジメントや他部門と折衝しながら、新規製品開発を牽引していただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- 2DCAD,3DCADを使用した機械設計のご経験
- 歓迎
- 製造や購買等の他部門と折衝しながら業務を進めたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 職場内バランス （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府守口市
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
- 勤務時間
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09時00分 ～ 17時30分 休憩45分（12：00～12：45）
残業：月平均20時間
- 年収・給与
- 年収：500万～800万（賞与年2回：4カ月分）※決算賞与もあります（前年実績3カ月分）
- 待遇・福利厚生
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業績好調を背景に近年、大阪本社を新設致しました。オフィスは清潔感があり、快適な環境です。若い社員が多い事もあり、ポジティブなエネルギーが感じられます。チャレンジ精神旺盛な社風なので風通しが良く、大きな裁量権も委譲されています！
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員持株制度、社員互助会
食事代補助（社員食堂：300円/1食で利用可）
福利厚生施設（エクシブ）、社内イベント（BBQ、ゴルフ大会）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日121日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日は会社カレンダーに基づく
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（※初回は4月または10月に10日付与）
※規定に基づき1年経過毎に所定日数を付与、最高20日間。
