募集要項
- 募集背景
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同社では、これまで親会社であるGMOペイメントゲートウェイから導入された人事制度を活用してきました。しかし、事業の急拡大に伴い、現状の組織に適した人事制度の見直しと整備が必要となっています。
新たな制度構築では、親会社と密に連携しながら、同社の成長や特性に最適化した仕組みの検討・導入を進めていただきます。具体的には、フレックスタイム制度の導入や評価制度の改善など、社員がより働きやすく、成長を実感できる環境を作り上げることが求められています。
そのため、これらの業務をリードしていただける人事責任者のポジションを新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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人事制度の改定と中途採用をメインでお任せします。・人事制度の整備
・中途採用業務（人員計画策定から、採用活動の実行）
・社員研修/教育
・労務管理
※中途採用は年間16名程度を予定しており、主にエンジニア、営業、カスタマーサポート（CS）を中心とした採用を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営企画部門 管理部
構成：管理部長１名 経理担当１名 採用担当１名 労務担当１名 派遣社員１名（経理担当）
レポートラインは監理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度の改善経験
中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂 １丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル7F
沿線名：JR 渋谷駅より徒歩五分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給449280円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 105299円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【同社オリジナルの福利厚生・制度】
・資格取得支援制度
・WEBエンジニア講座（無料）
・書籍購入支援
・オフィスグリコ導入
【GMOインターネットグループの福利厚生】
・社員食堂/カフェ（無料）
・Bar Time（毎週金曜夜）
・託児所
・マッサージ
・おひるねスペース利用
・フィットネス・ジム（無料）
・書籍貸出
・自習スペース利用
・各種イベント・ワークショップ
・生成系AIセミナー
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
