募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます＜人材コーディネーター業務＞
・派遣社員の勤怠管理
・入退社の手続き
・新規営業開拓
・各帳票類の作成
・面接(経験によりお任せします)
・入寮、退寮対応
・その他、トラブル対応業務
まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。
＜マネジメント業務＞
・担当オフィスの損益管理
・年間営業計画の企画,立案
・年間の事業拡大に合わせた人員配置
・顧客の管理,折衝業務
・部下の育成
・採用業務全般
同社の特徴は登録型派遣ではなく、同社正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポートする「正社員型派遣」となります。またご依頼によっては、受託、請負などの自社サービスも実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界または採用業務や営業のご経験がある方
- 歓迎
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・普通自動車免許を保有している方
・アウトソーシング業界での営業経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 ※転勤なし／車通勤可能
- 勤務時間
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9:00-18:00
※管理スタッフ面談時に変動する可能性あり
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年 2回
試用期間：3ヶ月 （スキルに応じて延長の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、決算賞与※在籍期間による、引越し費用サポート、社員寮完備、恋活手当、家族おもいやり手当
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝）
※第一土曜日は出勤日となっております
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、その他特別休暇
