募集要項
- 募集背景
- 業務多忙による増員
- 仕事内容
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年4回の業績連動賞与＆年休128日 ワークライフバランスのある環境。北浦和駅前のオフィスで財務経理部のメンバーとして業務に取り組んでいただきます。
【社員第一主義】社員とその家族の幸せを第一に考え、社員に成長の機会を提供。
フリードリンクあり/フレックスタイム/風通しの良い社風
◆月次・年次決算に伴う仕訳入力や資料作成
◆ネットバンキングによる支払い、入金の処理
◆資産管理ソフトへの入力
◆会計や経費精算システムの導入・メンテナンス など
未経験の業務は、経験豊富な先輩社員がサポートいたします。
習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。
【メンバー構成】部長1名、課長1名、メンバー2名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・Excel、Word等で資料を作成できる方
【歓迎要件】
・経理業務の経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・自主的に行動できる方
・新しいシステムに関心を持ち改善する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：３か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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さいたま市浦和区常盤（本社）
北浦和駅徒歩１～２分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～17：15（実働7時間15分/休憩60分）
フレックスタイム制：コアタイム：10：00～14：00
残業：あり（15～20時間程度/月）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 550万円（経験・能力に応じて決定）
月給制
昇給：年1回（6月） 賞与：年4回（6,9,12,3月）業績に連動
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■通勤交通費支給（上限30,000円/月）
■改善提案表彰制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■社内サークル制度
■慶弔見舞金制度
■定年制（63歳）
■退職金制度
■再雇用制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行
■契約保養施設
■住宅費補助（月額30,000円）
■営業手当（営業担当者のみ月額40,000円）
■資格補助、奨学金補助
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数：128日（23年度実績） ／ 完全週休二日制(土日祝日)
【休暇】GW、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等
※有給取得奨励（70％以上）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→採用内定
※適性検査あり
