募集要項
- 募集背景
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医療・介護の領域で、これまでの世の中にない「社会的意義」の高い製品とサービス開発に挑戦している、日系ヘルステック企業です。
担当取締役と管理部長と連携し、1人目の人事として、人事組織を立ち上げていただきます。
（コーポレート部門：取締役1名、管理部長1名、財務担当1名）
★フレックス制ですが、ご入社時からの時短やリモートも可能など、社員のQuality of Lifeも考えてくれる企業様で、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。（「子供のお迎えのため帰ります」も、もちろんOKという社風です）
★服装自由。スーツスタイルゼロ。ご自身の好きなスタイルで自由に仕事に取り組めます。
★社長をはじめとした経営陣とも密なコミュニケーションを取れる、フランクな職場です。
- 仕事内容
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ユニークかつ社会的意義の高い製品を手掛ける企業です。複数のVCからの出資を受けており注目されています。・当社事業成長を実現するための採用戦略と計画の策定と実行
・人員強化に向けた新卒採用・中途採用業務
・イベント企画、SNS発信等の採用広報活動
・採用サイト・採用資料等のリニューアル
・人事制度（等級・報酬・評価）の構築・運用
・オンボーディングを含む教育・研修制度の設計・運用
・従業員のモチベーション向上のための全社イベント等の企画・運営
・労働時間管理や社内規程策定、社会保険手続き等の労務関連業務
・各種人事管理ツールの導入検討・運用
・その他当社組織運営を行う上で必要な業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社等で人事関連の業務に従事した経験のある方
・当社ミッションに共感し、全力で業務を推進することができる方
・セルフスターターで、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方
・スタートアップの変化とスピードに柔軟に対応できる適応力を持つ方
・マネジメントだけではなく、自らも手を動かし、高速でPDCAを回すことができる方
- 歓迎
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・急成長スタートアップで人事責任者としての経験を持つ方
・介護・医療領域のヘルスケア企業での人事業務に従事した経験を持つ方
・事業会社・コンサルティングファーム等で採用業務に関わった方
・採用イベント等の企画や他社人事との横のつながりをお持ちの方
・ドキュメンテーション能力・パソコンスキルの高い方
- フィットする人物像
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・当事者意識を持って自らできることは何でもやるという精神をお持ちの方
・失敗しても諦めずに最後までやり抜くことができる方
・自分のためではなく、チームのため、世の中のために働くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事責任者候補（CHRO候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制採用（コアタイム11:00～16:00）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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600～900万円
※入社後、ストックオプションの付与を検討
・交通費支給（上限2万円/月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（※関東ITソフトウェア健保）
健康支援手当
・時短勤務 育児・介護などとの両立を目的とした、時短勤務が可能です。
・徒歩通勤・自転車通勤手当 徒歩または自転車で通勤する場合、手当を支給しています。
・非喫煙手当 非喫煙者の方には、手当を支給しています。
・ジョギング補助 ジョギング等の目的で会社指定施設を使用する場合、その利用料の一部を手当として支給しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
