募集要項
- 仕事内容
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不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。現任の嘱託社員からの内政化を目的として、正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。
今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。
【職務内容】
■以下の業務を、現在の担当から引き継ぎながらご担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。
・契約書に関する精査業務
・その他企業法務関連業務
※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！
※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■下記「どちらか」の要件を満たす方
・企業法務のご経験をお持ちの方
・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問）
＊不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです！
- 歓迎
- ■不動産業界での法務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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試用期間中のみ契約社員（期間の定め：有）
■期間
3ヶ月～3ヶ月
更新：有（正社員登用あり）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
変更の範囲：当社業務全般
変更の範囲：当社拠点全般
【有期労働契約の更新基準】
契約更新は業務量により判断
更新回数上限 4回まで
※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩3分
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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450万円～650万円
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
扶養手当
育児手当
住宅手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
