募集要項
- 募集背景
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
- 仕事内容
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人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社内データベース構築、運用、管理
・社内情報分析基盤の運用、管理
・BI（Business Intelligence）ツールの運用、管理
・リクエストによる分析用データの加工、提供業務
データの収集、集計、統合
データの可視化・ビジュアル化
データベースの活用推進
※先ずはデータベースの運用・管理から初めていただいた後、データの加工・提供さらにデータベースの活用の啓蒙・推進と業務に携わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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データベースの設計、運用、最適化に関する経験がある方
SQLやNoSQLなどのデータベース技術に精通している方
データセキュリティに関する知識がある方
- 歓迎
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プログラミング言語（Python、Java、または他の言語）の知識がある方
チームでの協力やコミュニケーション能力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から45才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手電気設備企業の社内SE
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 800万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高50日）
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
- キャリアパス・評価制度
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・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
