募集要項
- 募集背景
-
先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。
今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集しております。
- 仕事内容
-
◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています“ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか？”
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
【職務内容】
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM/Review SEM）、ウェーハ検査装置（LS／DIシリーズ）のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。
【アプリケーションエンジニアとは】
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行う。
【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
【エンジニア育成プラン（例）】
1)社内教育（目安：入社後～6か月）
└複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
2)顧客先でのOJT（目安：入社後6か月～12か月）
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
（例：Tier2顧客（準大手）からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する）
3)経験者採用のケア（目安：入社後～12か月程度）
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。
＜変更の範囲＞会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・電気、電子、化学、材料に関する基礎知識をお持ちの方
・顧客（特に欧米、台湾、中国、韓国などの海外顧客）と積極的にコミュニケーションが可能な方
半導体領域の牽引者として顧客に向き合い日々技術や情報を集め発信できる方、
半導体は我々の日常生活になくてはならない存在となり、その半導体を支えることに誇りを持てる方、
国内外の最先端技術を追求している企業と協働する為に、日々勉強をし邁進し続けられる方を募集しております。
【歓迎条件】
・ポスドクの方(ご入社後も積極的に最先端技術の追求をして頂ける方)
・半導体デバイス分野や関連業界での業務経験・技術的な知識がある方
・半導体計測検査装置またはウェーハ検査装置の取扱い経験をお持ちの方
・電子顕微鏡（特にCD-SEM）の基本原理や関連する業務経験や知識（電子線等）をお持ちの方
（業界未経験者、ポスドク研究員も大歓迎。入社後の教育体制は上記“業務内容”欄の“育成プラン”項目にてご確認ください）
・プレゼンテーション能力が高い方
・TOEIC600点程度以上の英語力のある方または中国語・韓国語が堪能な方
【求める人物像】
・海外顧客を含めた顧客とのリレーション構築に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 勤務地
-
茨城県（ひたちなか市）
＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
- 8：30から17：00
- 年収・給与
-
【想定年収】
450~880万円（月給255,000円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給375,700円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（79,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
各種社会保険、財形制度、年金制度
独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所など
- 休日休暇
-
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日126日】
年次有給休暇（22日～24日）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接2回・ＳＰＩ有
