募集要項

仕事内容: 【オリックス不動産100％子会社】
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
■デジタルマーケティング担当

同社ではこれまで、ホテル・旅館ブランドの構築を行い、
更なるブランド認知獲得のため、現在ではデータやシステムを活用した
集客を積極的に推進しています。　　

ダイレクトブッキング経由での効率的な集客を図り、さらなるリピート率向上を
図ることが、次フェーズのミッションとなっています。
そのために、広告運用とメールマーケティング担当者の募集となります。

【ご担当いただく業務の内容】
・施設のダイレクトブッキング比率の向上を図るための広告運用
・MA(マーケティングオートメーション)やCDPを活用したメールマーケティングの運用
・顧客データの管理・分析
・会員向けプロモーションの企画・実施
・グループ会社内、他部署、パートナー会社との連携・調整
・ほかマーケティングやブランディングに関する業務

応募資格

必須: 【必須条件】
＊下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可
・ホスピタリティ業界向けの業務管理・販促システムの運用経験
・広告運用のご経験（インハウス、アウトソース問わず）
・メールマーケティングの企画と運用経験
・高いドキュメンテーションスキル
・数値管理能力
・個人情報保護法やGDPRなど、個人情報保護に関するセキュリティへの理解
・日本語のビジネスレベルのコミュニケーション能力

年収・給与: 【給与】
予定年収：400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：108日＞

会社概要