募集要項
- 仕事内容
-
東海エリアでトップクラスの売上高を誇る中古車ディーラーである同社において、人事業務をお任せします。■人事担当
若手社員が活躍中で、意見を発言しやすい環境です。
同社の人事職として人事部強化に携わっていただきます。
メインは中途採用になります。
採用人数目標達成に向け、媒体選定から面接対応までご対応いただきます。
◎会社拡大において採用は重要なポジションになりますので
共に会社拡大に向けて成長できる人材を求めています。
【業務内容】
◎メイン業務：採用業務（中途の採用が多くなる予定です）面接の対応人材会社との打ち合わせ業務選考フローの策定・改善
・人事制度の立案
【業務の特徴】
・同社では年間新卒・中途それぞれ1000名ほどの採用をしていますので、
スケールの大きな仕事で経験を積むことが出来ます。
また、新しい挑戦などを歓迎する社風ですので、採用手法についても
新たな提案などしやすい環境となっています。
【キャリアパス】
・ゆくゆくは採用業務以外に人事制度策定などに関わっていただくことが可能です。
【働き方】
・組織構成：3名
・残業は月平均17時間ほどです。
・「社員に最も愛される企業」をスローガンとしていますので
人事部でももちろん働きやすさを意識してメリハリのある働き方をしています。
・採用専門のコールセンターがあり、日程調整や内定通知書作成などについては
対応不要ですので円滑に業務を遂行できます。
・残業が発生する場合は、20時以降のご面接でないと参加できない
候補者様がいらっしゃる場合などです。
【ミッション】
現在同社は会社拡大に向け、採用に注力をしています。
新店舗のオープンは毎月あり、営業ありきのサービスになりますので、
採用は常に必要になります。
また、会社拡大によって教育やフォロー体制など様々な課題がありますので、
長期就業できる環境を作っていただくことが期待されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・同業での営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・求人広告の営業経験
※同社は媒体を活用した採用に注力しており、知見のある方を歓迎いたします。
・採用業務の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
エリア職、中域職、総合職を選択していただけます。
エリア職：自宅から50km圏内にのみ配属
中域職：エリア内での転勤あり※店長まで昇格可
総合職：全国転勤があります※昇格の上限はありません。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※残業：平均17時間程度／月
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※主任以上の役職に登用後は年俸制（各種手当を含み支給）
■昇給：年2回（6月、12月）※年2回の人事考課を実施
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業代：1分単位で算出
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限50,000円／月（規定あり）
・家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき3,000円
・住宅手当：5,000円～20,000円／月
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型／確定給付型年金、再雇用制度（65歳迄）
・社員割引制度／入社後すぐ適用。原価＋3～8万円
・社員持株制度／月々6％の奨励金付
・資格手当：日商簿記1級10,000円／月、日商簿記2級5,000円／月、
・時短制度
・確定拠出年金
・結婚祝金：最大50,000円
・出産祝金：最大30,000円
・社員旅行（韓国・グアム・ハワイなど）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）
・年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇
※土日に希望休を出すことも可能です。家族のイベントなどは大事にする社風です。
＜年間休日日数：106日＞
