募集要項
- 仕事内容
-
東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る同社で、アパート建築営業の副支店長候補の募集です。■アパート建築営業・副支店長候補
土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた
資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的に
コンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。
【具体的には】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポート
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポート
【同社の特徴】
・同社は岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。
盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、
同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／
ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。
また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という
高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、
これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。
学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のある
ポジションに就くことが可能です。
実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、
40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、
課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・土地活用営業経験５年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
- 勤務地
-
【勤務地】
岩手、宮城、福島、山形、
茨城、栃木、東京、埼玉、千葉
愛知、
東京本部
東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩60分）
残業：20時間程度／月※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
-
【給与】
想定年収：786万円～920万円（諸手当込み）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給有り。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・交通費支給
・社会保険完備
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、
保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
※交通費について
同社では、個人車両を営業車として使用する場合、営業活動に従事される
期間の車両維持・管理に掛かる諸経費に充当する実費弁済費用として
車両費（月6万円）をお支払いします。
車両費は、国土交通省・経済産業省から発表される資料等を根拠とし、
車両燃費・ガソリン単価世間相場水準を勘案、審議の上、
必要に応じ支給額の見直しを行います。
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
＜年間休日：119日＞
