募集要項
- 仕事内容
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防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など■施工技術担当
様々な事業を展開しています。
幅広い年齢層の社員が連携して業務を行っている社風です。
施工技術部門において、以下の業務を担当いただきます。
1)積算関連業務
ヘーベルハウス・メゾンの年度仕様開発において
積算・発注のロジックを構築しメンテナンスを行う。
2)施工合理化等の改善活動による原価低減活動 など
【配属先の特徴】
・施工技術部は総勢50名弱で、30~40代が多く在籍する組織です。
・主に構造・外装、内装・設備、原価管理の3グループで仕様開発等の
業務に従事しており、技術職のメンバーが各グループ7~8名在籍しています。
・全国の施工部門の教育等も担っており責任のある仕事です。
【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・住宅メーカーや建設会社・ゼネコン等での施工管理及び仕様開発業務に従事されていた方
・建築士の受験資格を有すること
(尚良:一級若しくは二級建築士、一級建築施工管理技士資格)
【求められる能力・知識】
1)ロジカル・シンキング
物事を論理的に捉え、理解し展開することが得意な方
2)事務能力
一般的なEXCEL機能(関数等)を習得されている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区神田神保町
<勤務地最寄駅>
各線/神保町駅
<転勤有無>
有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有20~40h/月程度
- 年収・給与
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【給与】
想定年収:700万円~800万円(月給+各種手当+賞与)
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当 : 原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給
・福祉共済会制度
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制(土日・祝休み)
・年末年始休暇、忌引き休暇
・家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得でき、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)
<年間休日日数:121日>
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接2~3回程度+適性検査