募集要項
- 募集背景
- 別途
- 仕事内容
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新卒採用業務＜職務内容＞
エンジニア新卒採用チームにおいて、以下新卒採用業務に携わって頂きます。
・社内外セミナーの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・リクルーター活動の取りまとめ・サポート
・採用選考会の企画・運営
・内定者イベントの企画・運営 など
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、直接的に会社に貢献することを実感できる仕事です。「日本一の採用チーム」を目標に掲げ、チーム一丸となって取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・人事経験をお持ちの方
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
- 歓迎
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＜WANT＞
・事業会社での人事経験ないしは人事コンサルでの業務経験
・新卒採用に携わった経験
自動車業界経験：あれば尚可
- フィットする人物像
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技術のみならずグローバル化やダイバーシティでも先端を行く日産自動車でのエンジニア採用業務に興味のある方にはとても魅力的な案件です
＜求める人物像＞
・多様な関係者や学生と円滑にコミュニケーション
・連携を取ることが出来る方。フットワーク軽く、クイックにアクションを取ることが出来る方
・論理的思考力に基づき、課題解決を進めることが出来る方
・人事でキャリアを歩んでいきたいというキャリアアスピレーション
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力
・自動車ビジネスへの興味
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- ポジション・役割
- 担当職 （Staff）
- 勤務地
- 日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分、実働8時間）
フレックスタイム制有り
- 年収・給与
- 応相談（目安：総括職410～610万円 ＋残業等諸手当）
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
