募集要項
- 募集背景
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・需要拡大に伴い組織強化のため
・将来を見据えた人員確保（増員）
- 仕事内容
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近年需要拡大メーカーの生産技術/時差出勤あり/残業少な目/働き方改革中/大手グループ直取引工場の生産技術部長として、以下の業務をお願いいたします。
工場では、鉱産物加工をはじめとした原料製造を行っています。
【同社の扱う鉱産物】
天然の鉱産物である炭酸カルシウムや水酸化マグネシウム、タルク、石灰石など
【鉱産物加工からできること】
・医療用防護服、食品用パッケージ等に使われたり、塗料、接着剤、インクや樹脂に混ぜることで耐熱性や強度を高めることができます。
【具体的に】
基本は生産技術業務内の電気周りをお願いします。
■生産技術
・製造設備の更新及び新規検討、機械メーカーとの折衝、設備管理
・工場長のサポート業務、オペレーター指導
・工場の生産性向上及び操業安定化などの改善
・部署、工場のマネジメント
■電気業務
そして、電験の資格をお持ちの方は、資格を活かして、
・全工場の受配電設備のマネジメント（実務は各工場で外部委託している電気主任技術者が担当
・全工場の電気トラブルに対するアドバイス
・新規電気設備全般の基本設計＆CAD図面作成（見積依頼用）
・省エネ管理（第一種指定工場）」
・契約電力会社選定（毎年、各工場分）」
などの生産技術業務内の電気関係を担当いただきます。
低圧・計装も対応できれば尚良。
【顧客業界】
製紙業界/塗料・インク業界/プラスチック業界/フィルム業界/電気機器業界他
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術（設備導入、量産化、工程改善等）の経験があり、管理職経験のある方。
高校以上
- 歓迎
- ・電験資格（2種）
- フィットする人物像
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・低圧、電気計装経験
・工場内メンバーと積極的にかかわり、生産力向上に向けて積極的に動くことができる方
・新規案件も多いため、常に新しいことへチャレンジする姿勢のある方や探求のある方はピッタリです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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想定年収700-830万円 ※経験やご年齢に合わせて考慮いたします。上記年収はあくまでも想定年収であり、変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 役職手当（30,000円） 管理職手当（50,000～70,000円）地域手当（23,000円） 通勤手当 財形貯蓄 定期健康診断 慶弔金 各種損害・死亡・高度障害保険加入住宅手当（単身赴任者の場合、会社が家賃の85％負担） 退職金制度有（中退共）確定拠出年金制度有（掛け金は全額会社負担）定年後再雇用制度有（65歳まで）マイカー通勤可
資格取得支援制度（天井クレーン・フォークリフト・溶接など）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
