プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM・PdM(さくらのクラウド)【残業9時間/フルリモート勤務可】
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PdM(さくらのクラウド)【残業9時間/フルリモート勤務可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/26 ~ 2024/12/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PdM(さくらのクラウド)【残業9時間/フルリモート勤務可】

さくらインターネット株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員募集です。
仕事内容
プロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。
各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス/プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス企画~運営:マーケット分析~改善企画の実行
・サービス開発プロジェクトマネジメント
・予算管理:立案~進捗管理・分析、レポーティング
・販売戦略立案:販売データ分析~販売施策検討、プレスリリースなど
・監査対応:各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務
・他業務:ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
エンジニア業務全般
応募資格
必須
以下いずれか必須
・クラウドサービスの企画業務経験
・自社他社問わずシステムの戦略立案、企画、および開発導入のPM経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京支社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F
アクセス:新宿駅から徒歩5分 
※現状は、フルリモートの就業想定です。必要に応じて出社の可能性あり。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均9時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制 月額基本給 317,400円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として50,000円~)支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
通信費3,000円支給(フルリモートワークの場合、通勤手当・補助費の支給に一部規定あり)、次世代育成手当(子ども1人(20歳まで)につき13,000円を支給)、さくらの祝金(子どもが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、祝金を支給)、ショート30(効率的に働き、業務を完了すれば定時の30分前に退社可能)、副業可

【リモートワークについて】
日本各地からのフルリモートでのご勤務が可能です。
業務都合などで、所属拠点に出社いただくことがございます。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月25,000円)※その他の手当は福利厚生欄に記載
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

会社概要

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
同社は「やりたいこと」を「できる」に変える」というミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともにお客さまのご要望にお応えする多様なサービスを開発し、お客さまのDXを支援しています。

【事業展開】
運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなど最先端テクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。

【働きがいだけでなく、働きやすさも】
残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当て(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。
設立
1999年8月17日 (サービス開始: 1996年12月23日)
従業員数
単体590名、連結755名 (2023年3月末)
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