【東京】物流企画リーダー　～リネンサプライを軸に売上急拡大中の成長企業～の転職・求人情報 30944742

募集要項

募集背景: インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた
需要獲得へのSCM部（物流部門）強化に向けて、
物流企画担当を増員します。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、
シェア拡大に向けた数十億の設備投資、
DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に
向けたリーダーシップを発揮いただく
物流企画担当を採用したいと考えています。

当社でもドライバーは自社社員で抱えており、
100名を超える人数となる為、
まずはそちらに力を入れていきたいと思っています。

仕事内容: ■業務内容：
【お任せしたい役割/職務内容】
・LS事業部の成長実現に向けた
　物流部門における物流業務の改善

【成果責任/アカウンタビリティ】
・LS事業部の短期・中期の目標をもとに、
　各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、
　物流部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、
　生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、
　物流の配送にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。

【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題を
　テーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、
　DXを活用し、上流となる営業から一貫した
　SCMまでを関与し利益創出につなげる経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と
　品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う　
　大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と
　成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、
　外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験

◆職場環境／企業PR
静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。
福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、
売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への
成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の
変革を行う第2創業期として位置付けています。
リネンサプライ事業では、コスト競争力を基盤に
他地域への進出を含めて成長戦略を実行しています。
一方、福祉用具レンタル・販売事業では、
2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとの
ジョイントベンチャーを立ち上げ、
既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で
圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と
高付加価値化の実現に挑戦することで、
『世界の「生きる」をもっと豊かに』していきます。

応募資格

必須: ＜必須スキル/経験＞
・物流部門にてドライバーの配送効率や教育、
　業務改善に携わっている方。
・自社ドライバーをマネジメントし、
　配送コースの設計ならびにコース再編を行い
　成果につなげた経験　
※メーカー、運送会社、倉庫会社など
　特にどのような業界でも経験があれば問題ありません。

歓迎: ＜歓迎スキル/経験＞
・DXやITツールを用いて、業務標準化・
　業務改善を行い原価低減につなげた経験
・動態管理、VSMなど業務標準における
　システム関連を用いた経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: ■勤務時間：8:30～17:30　
※休憩60分
■残業時間：月20時間程度

年収・給与: ■年収：600万～800万円(残業代：別途支給)
■月額：415,000円～553,000円
■賞与：年2回（合計　年収の17％（約2.5カ月分））
■昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、財形貯蓄制度、
育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、
EAP、長期休業収入補償保険、退職金

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日　※会社カレンダー有
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■売上高：303.8億円（2024年3月期）

■企業概要：
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業

【東京】物流企画リーダー ～リネンサプライを軸に売上急拡大中の成長企業～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月14日～2月23日）

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募集要項

会社概要

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