募集要項
- 募集背景
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業務向上のため増員募集。
※お車の知識や業務は未経験の方でも問題の無い様に、既存のスタッフが丁寧にお教え致します。
経験関係なくキャリアアップ可能な環境でございます。
※女性活躍の制度も各種整っております！
【ファミリーサポート制度】
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可）
┗不妊治療補助金制度：
不妊治療を行う際にかかる実費に対し、3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給
※18歳までの扶養条件
※ひとり親の場合は「3万円/月」
・土日祝 託児所利用時補助
※1人につき「8000円まで/回」
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ
※6歳から12歳まで拡大
・介護家族手当
※介護家族1人につき「1万円/月」支給
※同居&要介護3級以上の条件あり
- 仕事内容
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弊社が運営する各自動車整備工場で、整備・鈑金工場のサービスフロントを担当していただきます。お客様のカーライフをサポートし、修理や点検の案内、来店からお帰りまでの対応をお任せします。
■具体的な仕事内容
（1）新規顧客の来店対応
・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務）
・対応作業の工程管理（受注業務）
・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積もり作成）
（2）事務業務
・売り上げの作成
・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
（3）既存顧客のへの定期連絡
・アフターケア（定期メンテナンス）の促進
※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
■業務の流れ：
◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます
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◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む）
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◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。
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◎納車…無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります。直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です。
■当社の魅力：
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえば弊社」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：高卒以上
■接客経験（単価の大きい商材だと尚歓迎！）
■自動車運転免許（AT限定可能）
- 歓迎
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■クルマ関連での接客経験がある方（業界問わず）
・ディーラーでのフロント受付業務
・レンタカーでのフロント受付業務…など
■営業経験がある方
・個人、法人営業
・インサイドセールス…など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的な就業を目的として採用している為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【このような方お待ちしております】
・お客様とより長いお付き合いをしたい方
・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方
・正当な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方
・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方
・挑戦プロセスを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：4ヶ月
■諸手当
・インセンティブ支給（毎月の実績に応じて支給）※所属によって異なる場合があります
・通勤交通費支給（上限7万円 /月まで）
┗マイカー通勤：ガソリン代を支給
※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
※25km以上の場合は高速道路利用も可能
┗公共機関利用：定期代を支給
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
- 勤務地
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【現在の拠点】
北海道（札幌市）、青森県（盛岡市）、秋田県（秋田市）、福島県（郡山市）
千葉県（野田市・習志野市・木更津市）、埼玉県（さいたま市、吉川市）、栃木県（小山市）・群馬県（高崎市）、
長野県（長野市）、新潟県（新潟市）、富山県（富山市）、愛知県（知立市）、静岡県（浜松市）、大阪府（箕面市）、兵庫県（神戸市、姫路市）、滋賀県（草津市）、和歌山県（和歌山市）
岡山県（岡山市）、山口県（宇部市）、香川県（高松市）
福岡県（大野城市）、宮崎県（宮崎市）、大分県（大分市、中津市）、沖縄県（うるま市）
※その他勤務地も相談可能です。
・初期配属の希望は選考内にて相談可能です
・以下3つの働き方から挑戦できる
→ナショナル（全国で勤務）、エリア限定（選択した12エリア内で勤務）、都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）
※転勤：無（基本的に転勤はありませんが、短期ヘルプは発生）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※工場勤務の場合は「9:30～18:30」
※拠点によっては異なる場合があります
- 年収・給与
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■年収：¥3,450,000～＋インセンティブ
■月給：¥230,000～（固定みなし残業代含む、一律手当含む）
※ご経歴を加味して給与算定を行います
・固定みなし残業代として、月20時間分の「29,337円～」が含まれています
・固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
・一定期間経過より能力評価が反映され変動します
・賞与：6月/12月の年2回支給
※2023年実績：平均3か月分、入社初年度は在籍係数がかかります。
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（独身・家族）
┗引越し費用：全額会社負担
┗敷金、礼金：自己負担なし（上限あり）
┗家賃補助 ：1年目家賃の「50%」を会社が負担
※2年目以降変動あり
┗転居手当 ：5万円支給（翌月給与にて支給）
・単身赴任制度
┗引越し費用 ：全額会社負担
┗敷金、礼金 ：自己負担なし（上限あり）
┗家賃補助 ：自己負担なし（上限あり）
┗単身赴任手当：毎月6万円支給
┗帰省交通費 ：月4回まで支給（規定あり）
┗転居手当 ：5万円支給（翌月給与にて支給）
・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・確定拠出年金（401k）
・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス）
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
- 休日休暇
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・年間休日：120日（合計）
※上記内訳
(1)公休：108日（9日/月×12か月）
(2)有給休暇：5日（年間の取得義務分）
(3)ライフサポート休暇：7日（有給とは別）
※週休２日制：上記(1)から(3)の合算
※長期休暇 ：(1)から(3)の組み合わせで取得
※その他休暇：有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別
- 選考プロセス
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【ご応募～内定までの流れ】
(1) 応募エントリー・書類選考
▼数日以内に担当者よりご連絡いたします。
(2) 動画視聴
▼「職種紹介の動画URL」をお送りします。
(3) 選考（オンライン面接）※場合によっては数回
▼実際に営業経験のある社員が面接担当します。
(4)内定
合否に関わらずご連絡いたします。
- キャリアパス・評価制度
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※入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、
→自身の意思表明できる『チャレンジ申請』
→管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦
→違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能
【年収モデル例（月給+賞与+インセン）】
・24歳 業界未経験者：年収3,450,000円 / 月給230,000円 + インセン
・30歳 業界経験者：年収4,575,000円 / 月給305,000円 + インセン
※上記に加えて毎月インセンティブ支給（平均で月6万円ほど）
