募集要項
- 仕事内容
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同社の知的財産部は、同社が提供する70以上のサービスに関して、
知財戦略を策定し、実行する専門部署です。
様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を
達成するためのサポートを行っています。
知的財産の保護・管理・活用を通じて、同社の競争力を強化し、
事業の成長を牽引しています。
配属先部署は、2024年4月1日に設置された部署で、特許係争に対する
組織的対応力の強化、フィンテック分野での特許実務の質的向上、
特許管理業務の効率化・システム化を目指し、様々な新たな施策に
取り組んでいます。
【職務内容】
フィンテック事業会社における知財機能や組織の立ち上げを
ご担当頂きます。
メンバー～リーダー、マネージャー候補まで幅広く募集しております。
具体的には・・・
・フィンテック事業における個別の知財案件に対して、
必要に応じてグループ本体の知財担当と連携して問題解決
・知財管理体制の構築（DX推進・フロー構築など）
【キャリアパス】
渉外・出願など知財領域での異動や、フィンテック事業以外の事業への
異動、全社横断の部署への異動など、キャリア志向に沿って柔軟に
用意が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の知財部門での業務経験
・特許のクリアランス・権利化業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・IT・ソフトウエアの知見
- 歓迎
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・フィンテック分野のビジネス・サービスの知見
・商標・意匠のクリアランス・権利化業務経験
・著作権等に関する業務経験
・特許・商標・意匠の管理業務経験
・知的財産部門での予算案／管理・事務業務の経験
・知的財産部門での業務フロー構築や情報整備の経験
・所属企業内での知財組織立経験上げ
・小規模（3～5人程度）の知的財産部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム：あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 1300万円＋SO
メンバークラス：500～800万程度
リーダークラス：～1100万円程度
マネージャー候補：～1300万円程度
- 待遇・福利厚生
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昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
