労働法務アソシエイトマネージャー《充実したワークライフバランス◆リモートワークOK》

大手外資系コンサルティングファーム

外資系企業上場企業大手企業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【世界的コンサルティングファーム】
優秀な弁護士チームと協力し、労働法務分野の専門性をさらに強化するとともに、戦略的リーダーシップでチームを率いて頂くポジションです。

・他部門への戦略的労務アドバイスの提供
・労務紛争/労働争議への対応
・労務関連契約書のレビュー・作成
・企業買収やアウトソーシング案件への労務アドバイス
・グローバルチームへの日本労働法の説明

応募資格

必須: ・大卒以上
・日本の弁護士資格　
　　※日本法に関する十分な実務経験（大手企業の法務・労務部門）があれば弁護士資格がなくても可
・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力（グローバルとの協働機会あり）
・3年以上の労使関係・雇用関連法務経験
・3年以上の法律事務/企業の法務・労務部門での勤務経験

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
世界120ヵ国以上で事業を展開する経営コンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなど多様なサービス提供を行っている大手外資系コンサルティングファームです。D&Iを積極的に推進している企業で、特に女性活躍にも重点を置き多くの女性社員、女性の管理職の方が同社で活躍しています!

＜注目ポイント＞
世界最大級の総合コンサルティングファームにて労働法務分野で優秀な弁護士チームと協働し、同社全体の労務関連業務をご担当・リードして頂くポジションです。リモート勤務やフレックスタイム制度があり、出産休暇・育児休業も取得しやすい充実したワークライフバランスを提供しています。ぜひお早めにお問い合わせください！（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）

【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願いいたします。