募集要項
- 募集背景
- 中堅クラスの層を厚くすることによって組織力の強化を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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【大手プラントメーカー】品質管理担当として、国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導をしていただきます。【配属先部門の担う役割】
公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。
【入社後の具体的な仕事内容】
品質管理担当として、国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導をしていただきます。
具体的には、バイオマス発電所等のエネルギープラントやし尿処理センター等の水処理プラントにおける、建設工事前の各種機器の検査要領書確認、検査実施、検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査や法定検査及び成績書確認等を担当していただきます。
公的規格や各種法令に基づいた建設工事を行うために、またお客様から承諾を得た設計通りでお客様が要求する性能を発揮するかどうかを判断するために、各種検査を行う上で必要となる要領書の確認や完成立会、成績書の確認そして記録と幅広い業務を担当していただきます。
■組織構成
環境事業本部 品質保証部 品質管理２グループ：15名
20代～50代と幅広い年齢層が集まる組織です。
※海外メーカーの機器を扱う（検査を進める）上で、業務上英語でのやりとりが必須となります（ネイティブレベルでの会話が必須となります。）
【仕事の進め方】
メインはボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。
案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。
【出張の有無】
週1回程度あり（1～3日程度/回） ※但し海外検査の場合は10～14日程度
【事業の目指す姿】
安心安全な現地工事の完遂に向け、我々品質管理グループが行う検査は非常に重要な位置付けにあります。より安心安全な完工に向け、さらなる組織力強化を図りたいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
エネルギープラントや水処理プラント等、国内外含めてさまざまなメーカーの機種機器に触れることができ、さまざまな分野についての知識と経験を積むことができます。
中でもエネルギー分野は近年注目を浴びており、今後益々伸びる分野でもありますので、最先端の分野・技術に触れることもできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備関係（特高・高圧）の検査/品質管理または設計業務経験
■ネイティブレベルの英語力（メール/会話のいずれも必須）
【歓迎】
■プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■電気設備関係（特高・高圧）の検査/品質管理または設計業務経験
■ネイティブレベルの英語力（メール/会話のいずれも必須）
【歓迎】
■プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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■営業ではありませんが、業務上さまざまなメーカーとの折衝が伴うため、その対応に臆さない方
■多数の要領書に目を通す必要があるため、几帳面で抜けもれなくチェックができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 勤務時間
- 8:45～17:35（休憩50分） ※事業所毎に異なる場合あり
- 年収・給与
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■年収モデル：420万円～820万円 35歳～45歳例
■月収モデル：23万円～ 35歳～45歳例
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度（正社員登用時より適用）
寮社宅、再雇用制度、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育
ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）
国内外教育機関への留学・派遣など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日（2023年度）】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
