募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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大手エネルギーグループにて、コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの電気設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成を担当いただきます！◎コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの電気設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成を担当いただきます。
◎お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までが担当です。
◎お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。
◎工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
※全国の顧客先への出張有（１日～数ヶ月程度 ※配属チームによる）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気主任技術者
※下記何れかにて実務経験3年以上又は複数件竣工ご経験されている方
■発電設備パッケージャ（メーカー）にて電気設計主担当（又は責任者）
■発電プラント建設（非発のみを除く）の電気設計主担当（又は責任者）
■電気サブコンにて特高受電設備建設の電気設計主担当（又は責任者）
【歓迎】
■系統連系に関する手続きや交渉のご経験
■電気工学専攻又はそれに類する分野専攻の方
■技術士、エネルギー管理士、電気工事士
- 歓迎
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【必須】※下記何れかにて実務経験3年以上又は複数件竣工ご経験されている方
■発電設備パッケージャ（メーカー）にて電気設計主担当（又は責任者）
■発電プラント建設（非発のみを除く）の電気設計主担当（又は責任者）
■電気サブコンにて特高受電設備建設の電気設計主担当（又は責任者）
【歓迎】
■系統連系に関する手続きや交渉のご経験
■電気工学専攻又はそれに類する分野専攻の方
- フィットする人物像
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お互いを支え合う社風のもと、「自分で考え、行動」でき、仕事に対する挑戦意欲の高い方
未利用エネルギー、再生可能エネルギーなど省エネルギー、環境対策を通じて社会貢献を果たす気概をお持ちの方
調整能力、折衝能力、計画遂行能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収モデル：年収：650万円～930万円 40歳～60歳例
■月収モデル：40万円～ 40歳～60歳例
※上記はあくまで目安の数値（賞与含む、時間外除く）で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）労災保険、雇用保険）
通勤手当、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
健康開発センターなど、屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
- 選考プロセス
- 書類選考→Web試験→1次面接→最終面接
