募集要項
- 募集背景
- 来期更新を迎える社内基幹システムの導入に伴い、新たな仲間を加え社内システム部門の強化を目論んでいます。
- 仕事内容
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【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
当社は製造業となるため、開発~設計~製造~販売などの一連の業務フローを理解した上で、基幹系業務システムの要件定義フェーズを含めた開発・導入経験が出来ること。具体的には、以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験があることが望ましい。
製造、財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理
または、上記以外のシステムに限定せず、システム導入・更改と併せて社内業務プロセスの改善を検討した経験、及び、改善案を具体化するためのシステム開発経験があれば良い。
- 歓迎
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【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ERP（SAP等。特に会計系）のノウハウ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力（調整、折衝）
・新しい技術・サービスへの興味
- フィットする人物像
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・論理的思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力（調整、折衝）が高い、あるいは好き。
・新しい技術・サービスへの興味が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 数年内に管理職登用を目指せる方を募集します。
- 勤務地
- 東京都目黒区大橋1丁目6番2号
- 勤務時間
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就業時間: 9:00 ～ 17:30
（休憩: 12:00～13:00）
想定残業時間：20H/月程度
- 年収・給与
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年収：4,500,000～6,500,000
試用期間：3か月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
役付手当
退職金制度
産業機械健康保険組合保養所（伊豆天城の里他、全国各地）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日他
- 選考プロセス
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・一次面接（人事担当）
・二次面接（部署管理職、人事部門長）
・最終面接（管掌役員もしくは社長）
