募集要項
- 募集背景
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業務拡大による増員
建築、土木で広範囲な事業分野を持つ総合建設業
- 仕事内容
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【おすすめポイント】■業務概要
◎東証一部上場の安定基盤
◎転勤なしで腰を据えて働ける
◎工事規模10億前後が中心でキャリアを積める環境
◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実
2021年に創業75周年を迎え、
橋梁からスキージャンプ台まで手掛ける同社において、
土木施工管理を担当していただきます。
＜担当物件＞
・橋梁
・道路
・河川
・土地造成 など
携わっていただく案件は様々で、
これまでのご経験を考慮して決定します。
国交省、東京都他官庁案件をメイン
規模としては10億円前後になります。
＜担当エリア＞
一都三県を中心にご担当頂きます。
■働き方
100名採用PJ実施中。
「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して
本気で働き方を変えていきます。
過重労働時間45時間以内で入社いただきます。
また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。
成果主義的な人事制度を導入により、
年功序列は廃止しており、
定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。
【本気の働き方改革実施中！】
■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。
タブレット利用で業務時間短縮
■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能
■本ポジションのやりがい
＜扱う案件＞
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、
ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。
案件規模も10億円前後のものが多いので、
着実にキャリアを積んでいただけます。
＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、
チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、
後輩の育成など、
社内での「役割」を評価する制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
施工管理のご経験がある方
【必要資格】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎経験】
5,000万円以上の物件の施工管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 向上心が高く責任感のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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08:00～17:00
平均残業45時間程度
休憩時間：70分
- 年収・給与
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550万円～800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
賞与（前年実績 4月分）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 現場勤務手当 退職金制度 残業手当
地域手当 出張手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：125日
土曜 日曜 祝日 年末年始 夏期休暇
その他慶弔休暇 育児休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接（2回）
※WEB面接可能
