募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける"人材マネジメントの強化"が弊社の重要課題です。
現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。
そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。
- 仕事内容
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【業務内容】責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。
採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・採用配置部門のマネジメント
・採用配置業務における年次計画策定から実行
・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）
＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。
・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応
・個別人事対応 等
【配属部署】
配属先である人事部 採用配置課は福岡、東京、横浜3拠点のメンバー5名（20代～30代半ばの正社員4名、派遣社員1名）で構成しています。
【出張の有無】
・有(新卒採用時期に学校訪問など)
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大卒以上
・マネジメント経験（人的＋年次計画策定～実行責任）
・新卒採用業務経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・中途採用（正社員・有期雇用）・派遣法の知見・障がい者雇用
・特定技能制度の知見
・遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいるため）
・人事領域の知見（人事制度・給与・労働法等）
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・さまざまな知識・価値観を受入れ、新しいモノコトに繋げられる人
・素早い行動を起こし、周囲と協働しながら主体的に推し進められる人
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※待遇変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<横浜オフィス>
横浜市港北区新横浜二丁目3番地12 新横浜スクエアビル
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～17:45
・所定労働時間8時間 ・休憩45分
・残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収700～850万円
※年齢・キャリアを考慮し決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・残業手当：全額支給または固定残業(ポジションによる）
・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象）
・勤務地手当：20,000円
・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
・住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主）
・退職金制度：3年以上在籍者を対象
・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄）
・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、
勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日は一部出勤日あり
・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. WEB試験・適性検査
