募集要項
- 募集背景
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募集背景：案件拡大に向けた増員採用のため
【NCIでキャリアを築くメリット】
(1)プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
(2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
(3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
(4)数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
(5)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。
- 仕事内容
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スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般を担当いただきます。産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。
今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。
最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。
進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。
【案件例】
某通信キャリアでのアジャイル開発
・複数スクラムチームの大規模スクラム（LeSS）
・現行アプリの刷新
使用技術：Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS
※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります
製造業様のDX化に向けたアジャイル開発（PoC～本格開発）
【強みや特色み】
これまではJavaの開発案件が多かったのですが、最近はHTML5言語や、JavaScriptを使った案件や、AWSクラウドでも、コンテナやサーバレスアーキクチャーを使った開発を行うなど、経験豊富なパートナー社員と協業しながら新しい技術を活用した案件に積極的に取り組んでいます。自分で企画し、事業戦略を検討しながら、ビジネスを推進していくことが可能です。
【部やチームの雰囲気、人柄】
新規技術にアンテナを張っている社員が多く、積極的に技術スキルの獲得を各自で行っています。どうやって新しい技術を使って効率よく開発するか、お客様のビジネスに付加価値をつけられるかを各自が検討し、切磋琢磨しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションの基本設計～結合試験、リリースの経験（3年以上）
- 歓迎
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・アジャイル開発経験
・SPAの経験
・クラウド技術の知見（サーバレス、コンテナ開発など）
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
- フィットする人物像
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・顧客とコミュニケーションをして仕事を主体的に進めることができる方。
・顧客側の要望を踏まえ、待ちにならず、積極的に提案ができる方。
・スクラムマスターにむけた成長の意欲と、アジャイル開発のリーダーシップを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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現在はリモートがメインで、2週間に1回程度客先や中野坂上本社へ出社しています。
【変更の範囲】会社が定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:40（実働7時間40分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00~15:00）
- 年収・給与
- 年収430万円～880万円（月給27万円～51万円）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（45歳未満）
・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・永年勤続表彰
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念
- 選考プロセス
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Step1:応募・カジュアル面談・書類選考
Step2:面接（原則２回）
Step3:内定・オファー面談
