募集要項
- 仕事内容
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セールス組織も順調に成長してきている中、組織づくりやチームづくりからセールス戦略およびプロジェクトマネジメントに至るまで組織の中心を担うリーダーシップを発揮いただける方を募集いたします。
■ 職務内容
インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小?中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。
足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。
＜詳細＞
- 全国のお客さまへ当社プロダクトの提案?クロージング・初期オンボーディングまでのプロセス理解と高いアウトプット
- 機能・チャネル開発
- 顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映
- 組織作りや育成スキームの推進
- 経営戦略や事業戦略に基づく営業組織状態の定義と推進
入社後まずはプレイヤー業務を理解することから始めていただきつつ、ご希望や成果状況に応じてメンバーマネジメント業務及び他部門への進出や担当領域の拡大などより影響力や難易度の高い業務に挑戦いただくことが可能です。
■ このポジションの魅力
- 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す最前線をリードできる魅力的なポジションです
- マーケティング部署など他部署との連携も多く、組織を大きく動かす影響力を発揮できうるポジションです
- 数々の経験を持つ経営層との距離も近く、刺激を受けながら自身の意思を経営に反映させていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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- 以下いずれかのご経験をお持ちの方
- SaaSプロダクトの法人営業のマネジメント経験（目安3年以上）
- 法人向けセールス組織のマネジメント経験（目安3年以上）
- 事業開発 / 事業責任者のご経験（目安2年以上）
- 歓迎
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- 10名以上のフィールドセールス組織のマネジメント経験
- 部長 / シニアマネージャー相当職以上のご経験
- 大手・エンタープライズ営業のご経験
- 人材育成や採用業務に付随するご経験
- The Modelの理解が深い方
- KPIマネジメントのご経験
- モチベーション管理のご経験
- フィットする人物像
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求める人物像
- 当社プロダクトの目指す世界観に共感いただける方
- 当社プロダクトの可能性を信じて進められる人
- リスペクトをもって、他者とのコミュニケーションを取る方
- チームや他チームとコミュニケーションを取り連携して業務を進められる方
- 顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方
- 当事者意識を持って業務に臨める方
- 仲間の成功を心から喜べる方
- ベンチャー企業でチャレンジしたい方
- 高い目標を目指し努力する心、成長しようとする心をお持ちの方
- 自分のことよりも他の人のために尽くすことを考えられる方
- プレイヤー業務を理解することに積極的に臨める方
応募概要
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務体系 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
- 700万円～1149万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 ▼保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険
- 休日休暇
- ▼有給休暇 - 入社時有給付与（最大10日）
