募集要項
- 募集背景
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・防災体制においても要員確保は重要であり、現場活動を実施する復旧班要員確保が必要である。
・所属する部署は保全部であるが、保全部が構成する復旧班長としての要員の確保、力量の維持・管理を行う必要がある。
・保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査（使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など）も多く、これら防災体制の維持のための要員確保が必要である。
・防災対策の要である復旧班の選任要員としての人材確保が必要である。
- 仕事内容
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〇発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務（実務全般）
・各設備の工事の計画、工事監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
・使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応
〇緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など）
〇防災対策要員としての訓練業務
・消防車等の特殊車両に関しての運転・操作等の知識習得
・ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）における緊対及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実業務実施
・注水活動を行う実働部隊として、送水・給油・瓦礫撤去などを実施
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・エネルギー/ユーティリティ設備（空調設備、蒸気ボイラ、吸収式冷凍機、コージェネ等の設備）の設計またはメンテナンスの経験 又は、ビル管理での設備管理経験
・高専・大学・大学院の機械系/電気系学科卒業
・設備のうち、特に発電設備に関する業務経験
※文系出身者でも親和性のある業務経験者であれば歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県
- 年収・給与
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メンバークラス：～600万円、副主任級：～750万円
主任級：～900万円、係長級：～1,100万円
※採用レンジによって想定年収が異なります。
これまでの経験や現年収、面接での評価を踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住居手当：住宅手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
