募集要項
- 仕事内容
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具体的な業務内容
組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。
※現在取り組んでいる横断プロジェクト
・当社プロダクトにおけるUI統一プロジェクト
・AI機能導入プロジェクト
メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
配属組織
開発本部 開発推進部
当社の開発本部は大きく以下3つの構成で成り立っています。
1.東京製品開発部：当社プロダクト・当社プロダクト・当社プロダクトを担当
2.大阪製品開発部：上記以外の全ての製品を担当
3.開発推進部：全製品横断の組織
└フロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム
主に製品開発をメインに行う1.2.と、全製品を横断する3.の組織です。
現在3.が本部長直下となっているため、専任の部長を募集することとなりました。
- 応募資格
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- 必須
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・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
・開発管理経験
- 歓迎
- ・中・大規模システム開発マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 1100万円～1349万円
- 待遇・福利厚生
- ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
