募集要項
- 仕事内容
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全社で実施している能力構築プログラムの日本における推進責任者のポジションです。Strengthen the People Capabilities through deploying structured systems of work and our tools to improve the operational performance of the manufacturing site.
工場の各製造現場にいるプログラムリーダーへのトレーニングと改善に向けた マネージメントの役割をお任せします。
Develop our site master plan and progress phases for each centers.
This program is defined capability building program, with concept from TPM, this intends to eliminate losses and standardize work process to build sustainable capability.
Main Accountabilities:
・Understand global playbook and define standards to deploy to the site.
・Develop site our master plan and make progress as per plan.
・Work with each center leads and develop action plan.
・Provide coaching to each center lead and team member to build their capability.
・Calibrate site progression versus global assessment tool.
・Learn best practice from region/other sites and reapply to the site.
・Report progression at site.
・Be member of plant leadership team to define organization direction.
・Convince organization to adopt our methodology for operation.
・海外出張有.（年に2回ほど）
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・ビジネスレベルの英語スキル
・本業務と同様の経験は必須ではありませんが、製造部門の改善に前向きであること
- 歓迎
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・工場での改善やプロジェクトマネジメントのご経験
・TPM（Total Productive Maintenance） プログラムリードのご経験
-Six Sigmaの知見、理解
-DMAIC、5S、Value Stream Mappingなどのツール
-ゼロ・ロス分析プロセス
-Autonomous Maintenance（自主保全）メソッドの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県
※新幹線通勤可能
- 勤務時間
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9:00-17:30 (標準勤務時間7.5 時間)
フレックス制度有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社会保険完備、退職金制度 業績賞与、団体定期保険・医療保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種費用支給、育児費用補助、 社内製品販売、クリスマス関連費用補助、勤続年数表彰、慶弔金支給、福利厚生サイト会員、Beatfit法人利用
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回（WEBで実施可能）を予定
