募集要項
- 募集背景
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＜増員：事業拡大／組織体制強化のため＞
アフターコロナという時流もあり、さらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いております。
バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。
- 仕事内容
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営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務
上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。
【魅力ポイント】
◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！
自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。
職種によって戦略を変えるなど、様々な工夫をして採用へと導く必要があります。
豊富な知識を身に着けることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業人事経験者
・リクルーターとして採用に携わった経験・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・営業事務経験者
・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方
・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー想定（状況によってはリーダーポジションにて採用の可能性あり）
- 勤務地
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＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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8:50～18:00
実働8時間（休憩70分：11:50～13:00）
※平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～6,000,000円（年俸制）
月給（年俸の1/12）：333,334円～
上記は固定残業代（45時間/月）89,300円～
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※給与の振り込み日は毎月10日です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（7月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（3万円まで／月）
・家賃補助（拠点駅から2駅以内の範囲に限り、月に3万円を支給）
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
土・日、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（入社半年後に10日間付与※法令に則る）、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※選考過程で課題や適性検査を実施する可能性がございます。
