募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2024年の8月には1stクローズとして、約12億円の資金調達を実現。
これまでの累計調達額は約17億円となりました。
調達した資金を事業や組織基盤の強化に投資をしながら、私たちのミッション実現のために、マーケティング領域を管掌しながら事業をリードいただく経営幹部候補の募集をします。
- 仕事内容
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グループ全体の売り上げ向上に繋がる、マーケティング戦略の策定と推進、事業創りを担っていただきます。【お任せしたい業務内容】
・サービスがクライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定および、実行（予算策定含む）
・オンライン／オフラインを問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得
・デジタル広告（Google、Yahoo、FB、YouTube etc）戦略策定と実行
・オフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得及びナーチャリング
・新規顧客の獲得の為のCRM全体の企画立案、運用
・マーケティング手法の開発及び実行
・各チャネルごとの数値分析と改善
・マーケティング組織の構築（採用／育成／評価）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、マーケティング戦略の策定～実行の経験
・マーケティング系コンサルティングファームでの勤務経験
・広告代理店にて、クライアントの課題特定及び解決の経験
・デジタルマーケティング／MAツールを活用した事業推進の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・新しいサービスのブランディングや、マーケティング戦略の策定～実行の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・Purpose／Missionに共感できる方
・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CMO候補（スタート時のポジションは応相談）
- 勤務地
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東京都千代田区平河町
※ハイブリッド型勤務（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 勤務時間
- 9:00～18:00が基準となりますが、8:00～22:00のフルフレックス勤務
- 年収・給与
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想定年収：10,000,000円～15,000,000円
※固定残業手当45時間分を含む
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・資格取得制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：他、徒歩通勤手当／月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当：近居手当/オフィスから５km圏内居住で月3万円補助
＜育休取得実績＞ 有
＜その他補足＞
同社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。
【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手
【生産性向上に関する手当】
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
【働き方やその他の手当】
・各種休暇制度
・ロッカー貸与
【その他】
ストックオプション制度
＜教育制度・資格補助補足＞
【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
＜補足情報＞
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※ポートフォリオの提出が必須（書類選考時）
※選考回数が状況により変更となる可能性あり
