人材コンサルタント・コーディネーター
人材紹介ディレクター(事業部長)/リモート・フレックス・副業可能/年俸制1000~2250万円
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人材紹介ディレクター(事業部長)/リモート・フレックス・副業可能/年俸制1000~2250万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/26 ~ 2024/12/09)
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人材紹介ディレクター(事業部長)/リモート・フレックス・副業可能/年俸制1000~2250万円

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業のDXをAIで解決する急成長中のスタートアップ企業にて人材紹介ディレクター(事業部長)のポジションです。
ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。

▼業務内容
- 事業部目標達成のための戦略立案
- 複数チームの進捗管理、マネジメント
- 他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
- 組織拡大に向けた採用活動
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。

■ポジションの魅力
・弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
・自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。
・ブティック型と大手人材企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
応募資格
必須
・マネジメント経験がある方
・いずれかの業界に深く精通している方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ディレクター(事業部長)
勤務地
東京
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
・所定時間外労働:有
年収・給与
年収1,000~2,500万円
・ベース給(業界最高基準)+年3回のインセンティブ制度
・4カ月毎のインセンティブ
待遇・福利厚生
・給与改定(年2回)
・交通費一律支給
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業のDXをAIで解決する急成長中のスタートアップ企業
■「AI活用」「オペレーションの効率化」「社員採用」の側面から企業を支援
■2023年の資金調達ランキング20位に入る注目企業

(部門について)
●人材紹介事業は、2024年~本格稼働開始、すでに業界経験者50名以上が入社
●領域不問、自身の強みのある分野を担当する事が可能
●ビズリーチのトップヘッハンターのメンバーをはじめとする優秀なメンバー多数
●AIを活用した自社プロダクトを自社紹介実務に導入
●事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスあり
●リモート勤務自由、フレックスタイム、副業可能など、裁量を持って働ける環境
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