募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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一気通貫型の人材紹介業です。（領域不問、得意な領域を担当頂きます）人材採用（人材紹介）を通してお客様の経営課題を解決するお仕事です。
＜お仕事詳細＞
・採用に困っているお客様へのアプローチ（テレアポや紹介）
・お客様の採用課題や経営課題のヒアリング
・課題解決のための人材採用のご提案、ターゲット像の明確化、求人票の作成
・自社データベースやスカウトサイトを使っての集客
・求職者の登録面談
・採用選考のサポート（レジュメ作成、推薦、面接対策、条件交渉等）
・決定・採用後のフォロー
等
＜会社の雰囲気＞
20代～30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合って一人の登録者を転職成功に導く、一つの求人に対してチームでマッチする人材を探しに行く、そのような環境です。
＜遣り甲斐＞
採用いただいた方が活躍し、出世されたり、事業を成功されたという話を聞いた時の喜びはひとしおです。当社の場合は、分業ではなく両面型でサポートしますので、難しさはありますが、その分やりがいや感動を感じられるお仕事です。
単なる人材の紹介ではなく、事業を発展させる人材、経営課題を解決する人材の紹介に携われます。
また、裁量権を持ち、自分自身で顧客ネットワークを作ることのできる環境です。
日本人紹介部門・外国人紹介部門共に、良いメンバーが揃っていますので、是非これまでの経験を活かして一緒に事業拡大していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人材紹介のコンサルタント経験3年以上（RA、CA、両面問わず）
・人材紹介事業で高い実績を上げられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間、休憩60分)
(コアタイム11:00～16:00のフレックスタイム制)。
- 年収・給与
- 年収500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、昇給年1回（社内規定有）、賞与年2回（社内規定有）、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、慶弔見舞金、福利厚生サービス、インセンティブ制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日＋計画取得有給5日
他
- 選考プロセス
- 面接1～2回
