人材コンサルタント・コーディネーター
【外資系:人材紹介コンサルタント】リモートワーク・フレックス/業界トップクラスの還元率
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:IMPR-13969
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【外資系:人材紹介コンサルタント】リモートワーク・フレックス/業界トップクラスの還元率

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
一気通貫型の人材紹介業コンサルタントとして、担当領域の人材紹介業を行って頂きます。
★求人企業・求職者の両方に対応する一気通貫型の人材紹介事業を行って頂きます。

現在、次のチームで募集がございます。
・金融業界(銀行/証券/生保)
・IT
・製造系
・消費財
・医療製薬業

<具体的業務>
担当企業(新規、既存)とのミーティングの実施
契約書内容の確認
求人を獲得し、掲載する
候補者をスカウトする(電話、メール)
候補者との面談(オンライン、電話。)およびデータベースへの登録
企業へ候補者を紹介する
候補者への面接対策と面接後のフォローアップ(オンライン、電話)
企業との条件交渉
クロージング
候補者の入社前・入社後のフォローアップ
応募資格
必須
・担当チームの業界知識(2年以上の経験)もしくは1年以上の人材紹介経験
・ビジネスレベル以上の日本語もしくは英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与
月給(~50万円)+インセンティブ
・インセンティブ(四半期毎に支給)
・実績に対しての還元率最大50%
・コンサルタントの平均年収1000万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
資格取得支援
従業員持株会
確定拠出年金
従業員満足度調査
在宅勤務制度(規定有)
社内公募制
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
選考プロセス
面接2~3回
キャリアパス・評価制度
<キャリアパス>
・コンサルタントとしては、マネジメントとプロフェッショナルのキャリアパスを選択できます。
・社内公募制度により人材紹介事業以外にもチャレンジできる機会があります。

<評価制度>
・定性・定量
・インセンティブについては、個人の実績に応じた透明性の高いコミッション制度です。(上限なし)
・自立性を重視する考えにより、どの程度の収入を得たいかにより自身でKPIを設定します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●グローバルに拠点展開をする大手総合人材サービス企業の人材紹介部門での募集
●強固な関係を築いている様々なグローバル企業や日系企業も多く、グローバルでのパートナー契約などもある
●業界でもトップクラスの還元率(最大50%)
●目標は自分で設定するなど自律を重視した考え方である一方でチームワークも大切にしている
●リモートワーク、スーパーフレックス導入により裁量を持って働きやすい職場
(例:午前中にジムに行ってから出社、お子様のお迎えの対応など)
●英語力を生かしたい方は活用できる場がある

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株式会社インプレッション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300182紹介事業許可年:2004年8月
設立
2004年4月
資本金
1000万円
代表者名
木村正宏
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:11名
事業内容
■人材ビジネス業界専門の人材紹介サービス
■プロキャリ(エンジニアの転職支援)
■労働者派遣事業(許可:派13-306128)
■教育研修事業(インプレッションアカデミー)
■M&Aサポートサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300182
紹介事業許可年
2004年8月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インプレッション
〒102-0073  東京都千代田区九段北1丁目2-12 九段下プラレールビル5階
ホームページ
https://www.impr.co.jp/
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