募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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<概要>
工作機械・産業用機械・治工具の設計、製造を行う企業の機械設計の担当として、取引先との仕様決めから設計までをお任せします。
※自社内向け…切削などの加工および搬送機など
※取引先向け…組み付けロボットやラインなど
<業務の特徴>
自動車部品などを生産するための設備の開発設計になります。自社グループの生産工場、または外部の取引先に向けた各種生産設備です。入社後まずは、自社グループ向けの設備で、同社の仕事の流れなどを学びます。その後、業務の幅を少しずつ広げていきます。特に、最新の技術を導入するケースが多い取引先の設備については、必要に応じて社外の研修などに参加していただき、学ぶことが可能です。
<キャリアパス>
実力に応じて、早い段階からお客様との打ち合わせなどに参加してもらうことを想定しております。組織においては現工場長を支える存在として将来的なリーダー候補としての役割も期待しています。また、同社ではロボットやAIを活用する最先端技術にも力を入れているため、将来的には新規事業にもリーダーとして関わって頂けるような活躍を期待しています。
<本ポジションの魅力>
最新の技術を活用するケースが多い業務のため、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチするポジションです。また、最近ではロボットやAIを活用するケースが増えてきており、将来的には新規事業におけるリーダーシップを発揮していただくような役割も担って頂くチャンスもあります。同社はこれまでに様々な実績がありますが、初めて挑戦する案件もあります。失敗を恐れずに挑戦してもらえることを期待しています。また、開発や設計から据え付けまで一貫して行っているため、自身で開発したものが実際に活用されるところが見られることもやりがいになります。
＊業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
- ・機械設計の経験
- 歓迎
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・ロボット・装置・設備等の開発に携わった経験
・リーダー等のマネジメント経験お持ちの方（役職問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊田市
＊勤務地（変更の範囲）：本社・すべての支店への配置転換あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均25～30時間程度）
- 年収・給与
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年収400～650万円
月給制 月額（基本給）：233,550円～260,000円
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月
モデル年収例：530万＊36歳（単身者） 600万円＊36歳（配偶者・子2名）
＊年齢・経験・スキルを勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅・家賃補助あり（空き状況による／自己負担あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年：60歳 ＊再雇用制度あり（65歳まで）
財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金共済加入 制服支給 社内レクリエーション 育児休業（取得実績あり）
シーホース三河観戦チケット 新車購入割引（規定あり） レジャー施設の割引
職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり）
昼食手当：3,500円／月
技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
家族手当：配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円／月
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：116日
GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇 など
