募集要項
- 募集背景
-
生産設備制御設計エンジニアを増員募集いたします。
当部門は、下記2つの大きなミッションを掲げ、2023年5月に新設された生産設備の先行開発を担う
部門です。
新しい技術・発想で将来的なスマートファクトリーの実現に向けて、一緒にチャレンジしていただける方
の応募をお待ちしております。
◆ミッション(1)
現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。
◆ミッション(2)
当社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。
- 仕事内容
-
生産設備向け先行開発における制御設計を行っていただきます。・生産現場の課題を解決するための新規設備の制御設計（ハード、ソフト）
・モバイルロボット、協働ロボットなどを活用した汎用製の高い生産設備の開発
・スマートファクトリー構築に向けて設備IoT化対応（高速通信・データ収集・フィードバック制御）
<仕事の特徴・やりがい>
・失敗を恐れず挑戦する姿を応援する職場で自己成長が出来る
・トップマネジメントに直接プレゼンしてフィードバックも得られ達成感を味わえる
・海外拠点を含めて多種多様な製品を生産する社内工場と繋がりが持て知見が深まる
- 応募資格
-
- 必須
-
・生産技術開発経験
・PLCプログラミング/電装設計の経験（目安5年以上）
※特に小型製品を生産する生産設備向けの開発を行われていた方を歓迎いたします
- 歓迎
-
・ロボティクス関連の知識・経験
・英語力(海外工場とのwebミーティング/メールでのやり取りなど)
※英語に自信のない方でも業務に支障はありませんので歓迎いたします(これから徐々にチャレンジ
したいという方も歓迎いたします)
- 雇用形態
-
・正社員（試用期間6ヵ月）
※待遇は変わりません
- 勤務地
-
▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜東京本部＞東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
- ■東京本部：8:45 - 17:30 (うち休憩1時間)
- 年収・給与
-
想定年収550万円 ～ 750万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給／賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・財形貯蓄
・寮・社宅完備（条件有り）
・自家用車通勤可…交通費全額支給、無料駐車場有り(浜松工場)
・無料通勤バス有り…袋井駅～会社(朝・夕)(浜松工場)
・保養所あり
・確定給付年金
・確定拠出年金
・適格退職年金
・役職定年なし
・定年65歳
・敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
・年間休日121日＋年次有給休暇一斉取得3日
・完全週休2日制（同社カレンダーによる）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
・面接1回
・適性検査あり
