募集要項
- 仕事内容
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業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、主に医療機器の組込技術に関して、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援。■プロジェクトマネジメント支援
・PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援
■要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
■サイバーセキュリティ規格対応支援
■安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援
【本ポジションに期待すること】
・プロジェクトチームを管理し、サービス導入および運用を実現
・チームのメンバー育成
・プロジェクトの導入・運用全般に関し、クライアントとの折衝
・人材育成
・顧客コンサルに基づく、新規サービス企画/開発
・既開発プロジェクトの効果測定・改善企画立案
【この仕事の魅力】
・メーカーに対して、同社では製品開発の上流から携わっていくことができます。
・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。
・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績
・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。
【事業内容一覧】
◇ビジネスコンサルティングサービス
・戦略デザインサービス
・業務分析/診断～BPR実行支援
◇ITコンサルティング
・IT/DX構想策定
・要件定義・ビジネスアナリシス支援
・ITセキュリティ診断～戦略策定
◇新規事業領域
・ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス）
・ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等）
◇サービスデリバリー
・ビジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ）
・海外拠点展開（グローバルロールアウト）
・SRA（戦略的人材アサイン）
【業務の魅力】
◇ローカルファースト・現場ファースト
…中国本社の方針と異なっても、現場に即した戦略の実行が可能です。
◇自由で人材を大切にするカンパニーを創る
…コンサルティング業界でありがちな自身の成果にしか興味がない、超競争主義といった社風ではなく、連携・協力が社風として根付いている、外資系っぽくない人にあたたかい外資系企業です
◇幅広い業界をターゲットに、各チームが事業計画を策定するため、スピード感をもって業務を行うことが可能です。
◇業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。
◇既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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◇以下いずれか「2つ」該当するご経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PL、TL、PMO）
※配下メンバー5名以上のマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおける実務経験
（要件定義、設計、実装、試験、リリース）（一部フェーズの実務経験）
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等で上流工程の実務経験
・クライアントリレーション管理経験/ PMO経験
- 歓迎
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・SE経験（スクラッチ開発の経験あれば尚可）
・医療系システム開発/管理経験
・組込み系システム開発/管理経験
・プログラムマネジメントの実務経験
・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有
・医療業界・製造業界での業務経験
- フィットする人物像
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・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方
・私たちのコンサルティングスタイル
（伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力）に共感していただける方
・チャレンジングな環境に身を置きたい方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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・コロナ下では、リモートワークがメイン
・出社の場合は、東京都区内オフィス
※プロジェクトによっては、クライアント先に常駐あり
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
※転勤：無し
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間／日:7時間30分
・休息時間:60分
・時間外勤務:無
・標準的な勤務時間帯:9:00～17：30
- 年収・給与
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◆想定年収：500～1000万円
◆昇給／年1回
◆賞与／なし ※但し、会社業績ならび個人業績に応じての特別賞与あり
※前職給与、経験、能力等を考慮し、話し合いのうえ優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当
・転居費用補助
・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合加入
（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
・確定拠出年金制度（運用手当支給）
・業務関連トレーニング費用補助（年１０万円まで）
・社内Ｅラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・社長のおごり自販機、昼食補助
- 休日休暇
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◇年間休日日数：120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇
・産休・育休 等
・年間有給休暇10～15日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（面接官：マネージャークラス）→二次面接（面接間：グループリーダー）→三次面接（面接官：事業部長）
※Web面接可
※選考回数は変動可能性あり。
※検査、テストはありません。
