募集要項
- 募集背景
- 組織強化、経理課の将来的なマネジメント候補者の募集
- 仕事内容
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●経理職として当社および関連会社の経理事務をお任せします。日次決算～税務申告/償却資産申告業務までお任せいたします。
・日次経理～伝票検印、承認作業
・銀行関係への書類手続等・会計ソフトを使用した資料の作成
・株主総会、取締役会の開催、役員報告実施
・財務諸表分析、キャッシュフロー表作成
・法人税、法人事業税、法人住民税の申告・納付業務
・役員への報告書作成
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件：
・法人税・所得税・消費税等の税務申告経験(３期以上)
・株主総会における財務報告資料の作成経験
・月次・年次で財務分析報告書等を作成し説明できる
・簿記２級以上（または同等スキル）
・経理実務経験１０年以上
・会計ソフト使用経験
・PCスキル【Excel(SUM、IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル）・Word】
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 3ヶ月 / 3ヶ月経過後正社員登用予定
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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東京都（JR線 水道橋駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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■月曜～木曜 9:00～18:30（所定労働時間：8時間30分）
■金曜 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：60分
■時差出勤あり：8:00～10：00で出勤時間を選択可
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：504万～625万円（月給制）
月給：36.7万～45.5万円
賞与：2ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、47000～58000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：役職手当、住宅手当、家族手当（子のみ）
昇給：年1回 当社規定による
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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■土曜・日曜・祝日
■年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇
年間休日：118日
- 選考プロセス
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・一次面接（経理部長・現場担当者）
・二次面接（経理担当取締役）
・社長面接
