募集要項
- 募集背景
- 中部と世界をつなぐ玄関口である国際空港にてDX推進人材としてご活躍いただきます。同社は民間空港会社として創立24年、国際空港の開港17周年と変革期を迎えています。今後の成長に向けて、データ活用を促進させていくべく、今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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ITを使用した業務改善・各部署のIT効率化を図るポジションです。【入社後にお任せする業務】
（1）社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理
※各部署での課題を抽出して、ITを使用して業務の効率化を図っていただきます。
【長期的にお任せする業務】
（1）ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証
（2）ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定を支援
◇職務の特徴
スーパー・スマート推進部では、社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理する役割を担っています。2019年度には年間約1200万人の航空旅客数、約10万回の航空機の発着回数、約19万トンの貨物取扱量という実績の国際空港における、中部地域の活性化に繋がる影響範囲が広くやりがいのある仕事です。
◇組織構成
部長を含む8名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■各部署でのIT効率化を図ったことがある方
- 歓迎
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■ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証などの業務経験
■ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定支援の業務経験
- フィットする人物像
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■ITで業務の効率化が得意な方
■将来的に、ビッグデータを活用したデータ解析に挑戦してみたい方
■経営的視点や市場を把握し、動向を読み取る力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）＞
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
想定月給：300,000円～370,000円
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、グループ交流イベント、カフェテリアプラン、財形貯蓄、食事補助、旅行補助、通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅手当（会社規定内で家賃半額補助）、残業手当 他、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜手厚い教育制度・資格補助＞
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇
◎年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
- キャリアパス・評価制度
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◇キャリアパス
ジョブローテーションはございますが、ご自身のご経験・専門性を活かして発揮いただく為に行います。頻繁にポジションが変わる事はございません。
