募集要項
- 募集背景
-
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAFなどの新技術の開発を進めています。同社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。
- 仕事内容
-
【東証プライム上場／日本屈指の大手重工業メーカー】民間航空エンジン製品の設計、アフターサービス、技術開発をお任せします。◆売上高約4兆円／海外売上収益比率約50％◆民間航空エンジン製品の設計に関わる業務をお任せします。
【業務内容】
・国際共同開発エンジンの開発・量産維持作業（設計・解析・管理）※海外駐在も含む
・アフターサービスに関する作業（マニュアル維持、修理開発、カスタマサポート）
・新技術・新材料などの研究開発業務（次世代機向け技術）
◎将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。
◇勤務先について
同社に入社後、グループ会社に出向し、勤務頂きます。
◇本ポジションの魅力
■軽量・高性能が求められ、機械設計技術の結晶である航空エンジンの設計部門で、研究開発や製品開発からアフタサービスまでの製品ライフサイクル全ての実務経験を得ることができます。
■国内外のメーカ・顧客・サプライヤとの協業による幅広い経験・知識を得ることもできます。
◇働き方
少人数のチームに所属し、担当製品・ファンクションなどで業務を分担しています。
OJT・社教育・業務標準類で仕事を習得いただき、チャレンジしたい業務も担当決めの際に考慮します。
勤務は原則出勤となりますが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。
◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
◇同社について
創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している同社。活躍の舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。
- 応募資格
-
- 必須
- ・機械工学に関する基礎知識を保有する方（専門分野不問）
- 歓迎
-
・英語による業務経験（英文理解・英文作成・メール・会議等）
・製品設計・構造解析業務経験
・機械力学・熱力学・材料力学・流体力学の基礎知識
・海外企業との共同業務の経験
・航空局の認証対応経験
・設計検証試験経験
- フィットする人物像
- ・課題抽出・解決能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間8時間）※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～900万円（25歳～35歳例）
想定月給：22万円～（25歳～35歳例）
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル（全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度（半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修）、寮社宅（自己負担額1.5～3万円程度／寮・社宅完備）、住宅手当（寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能）、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、等※勤務地により休日の振替有
＜充実した休暇制度＞
◎リフレッシュ休暇5日（勤続の節目（10年／15年／20年／25年／30年／35年／40年／45年）
◎ショートバケーション休暇1日（連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能）
◎結婚休暇5日
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
