募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【法人様向けの物件が中心】マンションやアパートなどの各種管理とオーナー様への提案をお任せします。【具体的には】
◆管理業務
◇巡回、メンテナンス
◇補修の確認、工事の段取り
◇退去立ち合い
◇ご要望への対応など
＜仕事のポイント＞
管理物件の不備や補修が必要な場所を確認して回ります。物件は主に名古屋市内で、基本的に3階以上の物件にはエレベーターを完備。オーナー様、入居者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート行います。
◆オーナー様へのご案内（ノルマはなし）
◇リフォーム提案
◇リノベーション提案
◇新規設備導入の提案
＜仕事のポイント＞
リフォームは全体業務の2割ほど。入居率を高めるために、集客できている物件の情報を集め、システムキッチンの導入やアクセントクロス、床の張替えなど、あなたのアイデアを活かした提案をお任せします。
【組織構成】
賃貸管理のメンバーは2名。他部署のメンバーも全員ワンフロアで一緒に仕事をしています。社員同士の距離が近く、何でも相談できる雰囲気です。先輩や上司から積極的に声かけをするので、安心感を持って業務に励むことができます！
【定着率】
1年以内の定着率95％以上
【転勤なし／直行直帰OK／社用車を貸与（通勤使用OK）／U・Iターン歓迎】
◆1日のスケジュール◆
9:00～／今日点検する物件に移動
9:30～16:00／巡回、点検、退去立ち合い、次の物件に移動
16:30～17:30／見積書の作成など
17:30～18:00／書類などをまとめて退社
★イレギュラー対応がない限り、スケジュール通りに業務を終えることができます！
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■マンション管理の実務経験または不動産業界経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎プライベートも大切にできる環境で、のびのびと活躍したい
◎頑張りをきちんと評価してほしい
◎安定した環境で、腰を据えて働きたい
◎経験を活かして、裁量大きく業務を進めて行きたい
◎提案など、自ら積極的に発信していきたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※2月、3月以外の土日は9:00～16:00となります。
- 年収・給与
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【年収例】480万円～600万円（25歳～55歳例）
【月収例】260,000円～
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月2万円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記月給はあくまでも最低保障額です。 経験・資格等を十分に考慮し、優遇します。
昇給：年1回（評価に応じて決定）
賞与：年2回（プラス業績によって決算賞与あり）
【社員の年収例】
年収430万円（入社2年目）
年収500万円（入社4年目）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■社用車貸与（通勤使用OK、ガソリンカード支給）
■退職金制度
■職務手当
■住宅手当
■管理手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、マンション管理士：月1万円）
■家族手当（配偶者に月1万円、子供一人につき月5000円）※扶養家族に限る
■社員旅行
■報奨金あり
3月は繁忙期なので、残業が多少増えます。そのため、業績に応じて報奨金を支給しています！
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■週休二日制
（水曜日＋土曜日・日曜日のいずれかで交代制）※3月は出勤になる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（4連休～9連休）
■GW休暇
（4連休～9連休）
■夏季休暇
（4連休～9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給取得率が高く、最大9連休など、休みが取りやすい環境です！
◎年間休日120日
