募集要項
- 募集背景
- データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向けた事業拡大による募集。
- 仕事内容
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半導体ICパケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等をお任せします。半導体ICパケージ基板を開発～製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として設備の内製化に伴う、電気めっき設備の設備・機械設計、工法設計等からご経験に応じて詳細の業務を決定していきます。
【具体的には】
・電気めっき設備の設備・機械設計
・工法および試用検討
■採用背景
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
■同社について
設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするプライム市場上場メーカー。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野を移行してきました。現在、世界17カ国34拠点にグローバル展開中です（連結15000名規模）。
今後は、成長分野であるAI/IoT向けのデータセンター・サーバーや、自動車の電動化、携帯基地局設備の更新ニーズ等、新市場へのニーズが見込まれています。特に、5G向けのデータセンターデータセンター、サーバーや、6Gや自動運転に必要な高性能な半導体向けICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、世界一のスマートファクトリーを作るべく、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
■同社の魅力
同社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
■就業環境について
経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定されています。（2017年度より4年連続）
同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」として認定されております。（2017年度より4年連続）
また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。
- 応募資格
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- 必須
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電気めっき設備ないしウェット設備の知見をお持ちで、
機械設計、工法及び、設備設計、仕様検討のいずれかご経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーションの能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収：430万円～850万円（26～44歳例）
月給：22.9万円～（26～44歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（企画業務裁量労働制）となります。その場合、1日あたりのみなし労働時間：8時間45分、裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当が支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康保険・厚生・労災・労働）、独身寮（30歳まで入寮可）、退職金制度（確定拠出年金または退職金前払いの選択制）、社員食堂あり、帰省手当（一部社員）、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇 他)
◎平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日
※年間有給休暇：初年度14日、最高20日（入社時期によって付与日数には変動があります。）
◎年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
