募集要項
- 募集背景
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出向先のグループ会社は、画像処理技術を用い、極薄のものを通電するように接合する技術に強みを持ちます。これまで、半導体、液晶など、電機や精密機械の大手メーカーの微細な製品の製造・検査に求められる高性能の自動装置の主に企画・開発・製作してきました。
2022年9月、電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行う技術商社である萩原電気ホールディングスにジョインしました。これにより、HEGは自動車メーカーや部品メーカーの生産設備における計測ソリューションに強みを持つグループ会社と連携し、新たに自動車の生産ラインの自動化ソリューションを担うキーマシンの企画、設計、開発にも販路を拡大しています。
自動車のハイブリッド・EV化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマートファクトリーの時流にあって、HEGが培ってきた機械、制御、画像処理、電気のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、機械設計や制御設計のエンジニア採用を強化しています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】同社にて生産ラインに関わる自動化・省力化の機械設計の業務に従事していただきます。【業務詳細】
＜一般的な業務フロー＞
・営業から持ち込まれるユーザー（メーカー）の自動装置案件の実現可能性の検討
・ユーザーの詳細ヒアリング、仕様の模索
（案件によりますが、上層部からオペレーターまで必要な方にヒアリングを行います）
・自動装置の構想設計（制御設計者との連携）、見積
―受注後―
・構想設計を元に、3D‐CADによる機械設計、技術計算
（設計リーダーとして、機械設計の他のメンバーへの業務の振り分け、
部品図等の設計指示・設計クオリティーの管理）
・部品の選定、発注
・製造部への指示、不具合調整
・設計検証、動作確認
・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い
・ユーザーのセレモニーへの参加
※これまでの経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。
【仕事の魅力について】
日常のオペレーションに加え、同社の経理グループの中核を担う一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。
製造業という業種柄もあり、今後は個別原価計算から管理会計機能の強化をしていきたいと考えています。
経営指標から見る事業の課題点を経営層に提言し、事業の効率化で会社に大きく貢献できるポジションです。
萩原電気グループの一員となり、第二創業期を迎えた同社を一緒に盛り上げていきましょう！
【出向先グループ会社の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています！
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーから直接指名をいただくことも少なくありません。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。
■勤務先
本社（埼玉県入間市狭山ケ原）
または、
名古屋テクニカルセンター(名古屋市東区)
※ホールディングスに入社、グループ会社へ出向
- 応募資格
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- 必須
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・製造装置、検査装置の構想設計、または企画経験
・3次元CADでの機械製図の経験
- 歓迎
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・自動車部品・スマートフォン等の部品の製造・組立を行う自動機の設計・開発の経験
・ICADを使用した自動機の構想設計・改良設計の経験
・社内外との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験、またはソリューション型の営業経験
- フィットする人物像
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◎課題形成ができ、経営陣へ改善提案をしていくことができる方
◎メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
◎チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県入間市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間：12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】590万円～750万円
【月収例】324,900円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）→内定
